ケアマネジャーの人材確保、負担軽減策を提示

・厚生労働省は第５回ケアマネジメントに係る諸課題に関する検討会を開催、これまでの議論をまとめた中間整理の素案を提示。

・同省は今回の素案で、ケアマネジャーの業務を「法定業務」「保険外サービス対応」「他機関につなぐべき業務」「対応困難な業務」の４つに分類、ケアマネジャーに集中しがちな業務を是正、市町村主体で支援する。

・また、全国的にケアマネジャー不足が顕在化していることを踏まえ、実務研修受講試験の受験要件の緩和や、更新研修の大幅な見直しを進めていくとしている。

・さらに、他産業に見劣りしない処遇を確保することで、ケアマネジャーを確保していくとした。